г. Ярославль, пр. Октября, д. 56, оф. 208, 2й этаж
(позвоните перед визитом)
+7 (960) 531-87-87
+7 (4852) 23-87-87

Нужно ли увольняться с работы при банкротстве?

Каждый день к специалистам компании «Банкротовед» обращаются десятки граждан, попавших в сложную финансовую ситуацию, за консультацией по банкротству. Как показал опыт года работы с банкротством физических лиц, большинство граждан про закон знают, но как происходит сама процедура, нет. Ежедневно мы сталкиваемся с разными ситуациями и у каждого клиента они индивидуальны. А вот вопросы задают почти все одни и те же. Сегодня мы и рассмотрим наиболее часто задаваемый вопрос на консультациях:

А нужно ли при банкротстве увольняться с работы?

Специально увольняться с работы не нужно. Конечно, если вы понимаете, что от вашей работы очень маленькие доходы, и вы хотите найти более высокооплачиваемую работу, можете и уволиться. Тогда ваши действия будут логичны и понятны. Но увольняться без какой-либо значимой причины не стоит. Добавим, что если вас сократили, то это и вовсе послужит хорошим аргументом в суде, так как вы стали жертвой произошедших обстоятельств, вследствие которых и ухудшилось ваше финансовое состояние. При процедуре банкротства судьи так­ же оценивают и тот факт, а сможет ли должник финансировать саму процедуру и оплатить расходы в процессе банкротства, и если у вас не будет официального дохода, то, скорее всего вам придется внести дополнительные средства на депозит Арбитражного Суда или гарантировать это своим имуществом. Ждем вас на бесплатные консультации в нашем офисе, где вы сможете получить ответы на свои вопросы.

Обратитесь за бесплатной консультацией! Наши юристы с радостью ответят на все ваши вопросы!

+7 (960) 531-87-87 (телефон в Ярославле)
(время ответа - сразу)